IPASSO I
Cola o link da vaga.
Leio a descrição antes de te perguntar qualquer coisa — palavras-chave, contexto, o que esse RH valoriza.
EDIÇÃO HIPÓTESE · CURRÍCULO VAGA A VAGA
Mostra teu CV.Eu olho com calma.
Currículo que dá convicção de que essa vaga é tua.
ENTREGA EM PDF · ATS-AWARE · LGPD
§ MÉTODO·4 PASSOS · UMA SESSÃO
Como Maria escreve um CV
pra essa vaga — não pra qualquer uma.
IIPASSO II
Eu te entrevisto com calma.
Pergunto o que não está no teu CV. Sem formulário robô — conversa, sem pressa, sem clichê IA.
IIIPASSO III
CV reescrito sob medida.
Eu reescrevo com as palavras dessa vaga, no tom dessa empresa. Sem template genérico, sem floreio inflado.
IVPASSO IV
Entrega em PDF · ATS-safe.
PDF limpo em fonte Carlito (ATS-friendly). Abre, confere, e responde a vaga no mesmo dia.
§ MANIFESTO · COMPROMISSO ÉTICO NUCLEAR
Maria não promete CV bonito.
Promete que essa vaga é tua —
e desenha o caminho até a entrevista.
SILÊNCIO ESTRATÉGICO
Sem hype. Sem urgência fake. Qualidade fala primeiro — como Apple, Ferrari, Patek.
EDUCAÇÃO QUE EQUIPARA
Eu te explico ATS, sem palpitar acima. Mesmo nível — candidato e vaga.
PRESENÇA + RIGOR
Calor familiar + LGPD + vigilância anti-amadorismo. A tia que recebe — com método.
RECUSA DE POSICIONAMENTO FORÇADO
Sem hype, sem 'transforme tua carreira'. Se a vaga não for tua, eu te digo. — como Ipanema, Anthropic.
ESCASSEZ COMO CONSEQUÊNCIA
Qualidade atrai demanda. Escassez é consequência, nunca tática. — como Ferrari, Patek, Apple.
§ MARIA · AGÊNCIA · WHITE-LABEL PARCIAL
Sua marca por fora.
Método Coelhinho por dentro.
Para agências e consultores de RH que querem entregar CVs sérios sem montar tooling do zero. Você troca a cor primária, mantém o rigor Coelhinho.
Conversar com a MariaCor primária swappable
Você escolhe sua terracota. Todo o resto fica Coelhinho.
Domínio próprio (V2)
agencia.mariacontrata.com.br — refinado em fase 2.
LGPD compartilhada
Contrato de dados claro. O candidato vê quem está cuidando.